【에너지타임즈】한국중부발전(주)(사장 정창길)이 임금피크제도 등 정부정책의 적극적인 이행을 위해 오는 7일부터 21일까지 2016년도 하반기 고졸 채용형 인턴사원과 전문직에 대한 원서를 접수받는다고 밝혔다.

이번 채용에서 고졸 인턴사원은 2016년 10월 중 입사하여 2개월의 청년인턴과정 후 인턴과정 수료자를 대상으로 하는 별도의 평가과정을 거쳐 80% 이상을 올해 말 정규직으로 전환 채용된다.

중부발전은 공공기관 지방이전 취지를 살리기 위해 이전지역인재 가점제도와 채용할당제를 시행함으로써 인턴사원 선발인원의 10%를 이전지역인재로 채용할 방침이다.

정창길 중부발전 사장은 "앞으로도 중부발전은 정부의 일자리 창출과 고용비율 70% 달성 정책에 적극 동참하고 사회형평적채용 등으로 다양한 계층의 욕구를 충족할 수 있는 채용시스템 구축을 위해 노력할 것"이라고 말했다.