【에너지타임즈】한국서부발전(주)이 입사지원서에 학력·나이·성별 등 편견을 야기할 수 있는 일체의 사항에 대한 기입란을 없애는 등 블라인드 채용방식을 통해 2017년 하반기 신입사원 125명을 선발한데 이어 지난 18일 본사(충남 태안군 소재)에서 입사식을 가졌다.

이 자리에서 정영철 서부발전 사장직무대행은 “4차 산업혁명 등 끊임없이 변화하는 에너지산업의 환경변화 속에서 서부발전 비전을 실현하는 인재가 돼 줄 것”을 당부했다.

한편 서부발전은 올 상반기 포함 모두 200명에 달하는 신입사원을 채용했다.