【에너지타임즈】한국동서발전(주)이 2018년도 임금피크전환에 따른 새로운 채용인원과 장시간근로개선으로 일자리 나누기를 통한 인건비용 증가 없이 추가 채용되는 인원 72명을 포함한 136명을 2017년 하반기 정규직 신입사원을 채용한데 이어 2일 본사(울산 중구 소재)에서 입사식을 가졌다.

동서발전은 이번 채용에서 사회형평성채용을 위해 채용인원 중 16% 수준에서 취업지원대상자와 장애인으로 구분한 뒤 선발하는 한편 지역인재 가점제도 확대와 찾아가는 채용설명회 등으로 채용인원의 21% 수준에서 지역인재를 채용했다.

동서발전 관계자는 “올해도 동서발전은 신규일자리 창출과 채용확대를 위한 다양한 아이디어를 모색함으로써 사회적 이슈가 되고 있는 청년실업해소에 앞장설 것”이라고 말했다.