10대 제안은 ▲불필요한 야근 줄이기 ▲퇴근 후 업무연락자제 ▲업무집중도 향상 ▲유연한 근무 ▲똑똑한 회의 ▲명확한 업무지시 ▲똑똑한 보고 ▲건전한 회식문화 ▲연가사용 활성화 ▲관리자부터 실천하기 등이다.
이 기간 고용노동부와 경제5단체는 10대 제안이 일터에서 확산될 수 있도록 온라인 홈페이지와 설명회, 간담회, 포럼 등에서 집중적으로 홍보할 방침이다.
특히 고용노동부는 기업인사담당자와 근로자를 대상으로 일하는 시간·방식·문화 등에 관한 실질적인 수요와 현황을 파악하기 위한 근무혁신실태조사를 진행키로 했다.
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